Werk je met zzp'ers of ben je zelf zzp'er? Dan heb je ongetwijfeld meegekregen dat de regels rondom arbeidsrelaties flink onder de loep liggen. Het kabinet heeft besloten om de zogenaamde 'zachte landing' voor de handhaving op schijnzelfstandigheid in 2026 gedeeltelijk te verlengen. Maar let op, dit betekent niet dat de Belastingdienst stilzit.

Waarom een gedeeltelijke verlenging?
Een volledige verlenging van de zachte landing is afgewezen. Het kabinet wil voorkomen dat organisaties die hun zaken inmiddels wél goed op orde hebben, worden benadeeld. Daarnaast moet er vaart in het dossier blijven. De teugels worden in 2026 dus verder aangetrokken.

Wat verandert er in 2026 concreet?
Als we kijken naar de handhaving door de Belastingdienst ten opzichte van vorig jaar, zijn dit de belangrijkste wijzigingen:
- Vergrijpboetes zijn weer mogelijk: Dit is de belangrijkste verandering. Bij (evidente) schijnzelfstandigheid waarbij sprake is van opzet of grove schuld, kan de Belastingdienst weer stevige vergrijpboetes opleggen. Dit geldt voor zowel de opdrachtgever als de zzp'er.
- Gerichte boekenonderzoeken: De Belastingdienst kan bij een controle nu specifiek kiezen voor een onderzoek over een heel kalenderjaar of juist een heel recent aangiftetijdvak.
- Naheffingen over het verleden: De fiscus behoudt in 2026 de mogelijkheid om naheffingen op te leggen voor de periode tot 1 januari 2025, mocht daar aanleiding toe zijn.

Wat blijft hetzelfde?
Gelukkig is de insteek van de Belastingdienst nog steeds om samen op te trekken. Het startpunt blijft in veel gevallen een bedrijfsbezoek om het zogeheten "goede gesprek" te voeren. Het doel hiervan is om organisaties de kans te geven hun bedrijfsvoering en contracten te verbeteren. Daarnaast worden er in 2026 nog geen reguliere verzuimboetes uitgedeeld.

Wat kun je nu doen?
Het is essentieel om kritisch naar je huidige overeenkomsten van opdracht te kijken en te beoordelen of de praktijk ook echt overeenkomt met wat er op papier staat.
Heb je vragen over de kwalificatie van een arbeidsrelatie of wil je jouw contracten tegen het licht houden? Laat het ons weten!